Мы рады сообщить вам о предоставлении корпоративных скидок НАШИМ: сотрудникам, клиентам, партнёрам.

«Дельфин Fitness & SPA» в новом формате!

Добро пожаловать в фитнес-клуб «Дельфин Fitness & Spa». Приглашаем вас в центр здоровья, красоты и прекрасного настроения! К вашим услугам более 20 видов современных фитнес-программ, танцы, пилатес, йога, степ и аква-аэробика, восточные единоборства, различные детские секции (от 2–14 лет), отличный тренажёрный зал, комплекс бассейнов (взрослый и детский), турецкая баня и финская сауна. Также в клубе предоставлены дополнительные услуги, которыми вы сможете воспользоваться: массаж, фитнес-бар, персональный тренинг. Наши спортивные врачи проведут фитнес-тестирование на определение вашей физической подготовки. Инструкторы тренажёрного зала и бассейна ознакомят вас с оборудованием и помогут подобрать для вас правильную нагрузку.

Став членом нашего клуба, вы обретёте хороший тонус мышц, большой заряд энергии и отличное настроение!

«Корпоративное членство 1 год»

  • Посещение клуба с 07.00 до 24.00 — 160 000 тенге за год на 1 человека.
  • Посещение клуба 3 дня в неделю с 07.00 до 24.00 — 140 000 тенге за год на 1 человека.
  • Посещение клуба 2 дня в неделю с 07.00 до 24.00 — 100 000 тенге за год на 1 человека.

Тарифы на клубное годовое членство «Дельфин Fitness & SPA». Лучшее соотношение качества и цены! Спешите!

Об актуальности предложения

Это архивная новость: цены и условия корпоративного членства указаны на момент публикации. Перед оформлением абонемента уточняйте действующие тарифы, порядок предоставления скидки и график работы непосредственно в клубе. Условие о корпоративной скидке может требовать подтверждения того, что вы являетесь сотрудником, клиентом или партнёром, — этот порядок также стоит выяснить заранее.

Зачем компании корпоративные программы здоровья

Корпоративные скидки на фитнес — один из простых способов поддержать здоровье сотрудников. Регулярная физическая активность помогает снизить усталость, поддерживать работоспособность и легче переносить нагрузки офисной работы. Для работодателя такие программы — часть социального пакета, который помогает удерживать сотрудников и формировать культуру заботы о здоровье. Наиболее устойчивый эффект дают программы, в которых спорт сочетается с медицинской поддержкой и страховой защитой.

Как фитнес связан со страхованием

Добровольное медицинское страхование

Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) позволяет сотрудникам получать амбулаторную и стационарную помощь в клиниках, предусмотренных программой. Перед началом активных тренировок полезно пройти медицинский осмотр, а при травме — обратиться к врачу; если программа ДМС это покрывает, расходы на лечение возьмёт на себя страховщик. Подробнее — в разделе медицинское страхование.

Страхование от несчастных случаев

Во время занятий спортом возможны растяжения, ушибы и более серьёзные травмы. Добровольное страхование от несчастных случаев предусматривает выплату при травме, инвалидности или гибели застрахованного. Обратите внимание на условия: в некоторых договорах занятия отдельными видами спорта, особенно профессиональным или экстремальным, относятся к исключениям или требуют дополнительного согласования. Ориентировочную стоимость можно оценить в калькуляторе страхования от несчастных случаев.

Чем это отличается от ОСРНС

Обязательное страхование работника от несчастных случаев (ОСРНС) покрывает случаи, связанные с исполнением трудовых обязанностей. Травма, полученная в фитнес-клубе в личное время, как правило, к этому виду страхования не относится, поэтому для защиты сотрудников вне работы используются добровольные программы. Варианты комплексной защиты персонала собраны в разделе страхование сотрудников.

Как с пользой использовать абонемент

  • Начните с фитнес-тестирования и консультации инструктора, чтобы подобрать посильную нагрузку.
  • Увеличивайте интенсивность постепенно, особенно после долгого перерыва.
  • При хронических заболеваниях предварительно посоветуйтесь с врачом.
  • Выбирайте удобный формат посещения: при плотном графике выгоднее абонемент на 2–3 дня в неделю.
  • Сохраняйте документы при получении травмы — они понадобятся для обращения к страховщику.

Если вы хотите дополнить социальный пакет сотрудников медицинским страхованием или страхованием от несчастных случаев, вы можете получить консультацию по подбору программы.