Менеджер по страхованию

Обязанности:

  • поиск и привлечение клиентов
  • продажа страховых продуктов
  • увеличение клиентской базы и объема продаж

Требования:

  • коммуникабельность
  • опыт в сфере продаж
  • навыки ведения переговоров
  • высшее или средне-специальное образование

Условия:

  • в соответствии с законодательством
  • мотивационная система

Обращаться: тел: 8 (727) 225 40 40

Резюме отправлять на адрес: info@polisre.kz с указанием желаемой позиции

Нам нужны профессионалы в сфере страхования и финансов, маркетинга, продвижения и продаж страховых продуктов и услуг. В связи с тем, что Центр Страхования PolisRe является динамично развивающейся структурой, мы всегда готовы рассмотреть резюме кандидатов, имеющих опыт работы в сфере страхования и финансов, маркетинга, продвижения и продаж страховых продуктов и услуг.

Мы рассмотрим также резюме кандидатов, не имеющих вышеуказанного опыта, но заинтересованных в профессиональном развитии, карьерном росте и готовых стать частью нашей результативной и успешной команды.

Отправляйте Ваше резюме по адресу info@polisre.kz, с указанием наименования вакантной позиции. Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Чем занимается менеджер по страхованию в брокерской компании

Менеджер по страхованию в брокерской компании работает на стороне клиента. В отличие от сотрудника страховой компании, который предлагает продукты одного страховщика, брокер помогает клиенту сравнить предложения разных страховых компаний, подобрать подходящие условия и сопровождает договор на всём сроке его действия. Поэтому от менеджера ожидается не только умение продавать, но и понимание того, как устроены страховые продукты, чем они отличаются друг от друга и где у них ограничения.

В повседневной работе менеджер:

  • выясняет потребности клиента: что нужно защитить, от каких рисков, на какой срок и в каком бюджете;
  • запрашивает и сравнивает предложения страховых компаний, готовит для клиента понятную сводку по условиям;
  • объясняет разницу между страховой суммой, лимитами, франшизой, исключениями и порядком выплаты;
  • помогает собрать документы и оформить договор;
  • напоминает о продлении полисов и сопровождает клиента при наступлении страхового случая;
  • ведёт учёт клиентов и сделок, планирует свою работу и отчитывается о результатах.

Какие продукты предстоит предлагать

Линейка охватывает как обязательные, так и добровольные виды страхования для частных лиц и компаний. Частным клиентам чаще всего нужны ОГПО ВТС и КАСКО, страхование жилья, полисы для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и страхование жизни. Корпоративным клиентам — страхование имущества, грузов и ответственности, ОСРНС, медицинское страхование сотрудников и программы для автопарков. Познакомиться с направлениями можно в разделе страховых услуг.

Новому сотруднику не обязательно с первого дня разбираться во всех видах страхования. Обычно начинают с массовых продуктов для частных клиентов, а затем постепенно переходят к более сложным корпоративным программам, где требуется анализ рисков и работа с несколькими страховщиками одновременно.

Какие качества важны для кандидата

  • Коммуникабельность и умение слушать. Хорошая продажа в страховании начинается с вопросов, а не с презентации продукта.
  • Аккуратность в деталях. Ошибка в данных страхователя, объекта или периода страхования может обернуться проблемами при выплате.
  • Честность. Клиенту важно заранее знать, что полис не покрывает, — это основа долгих отношений и повторных обращений.
  • Готовность учиться. Правила страхования, требования законодательства и предложения страховщиков меняются, их нужно отслеживать.
  • Самоорганизация. Работа с клиентской базой требует планирования: звонки, встречи, напоминания о продлении договоров.

Если опыта в страховании нет

Как указано выше, мы рассматриваем и кандидатов без опыта в страховании, если у них есть интерес к профессии и желание развиваться. Опыт продаж в других сферах — банковских услугах, недвижимости, автомобилях, услугах для бизнеса — хорошо переносится в страхование. Основы страховых терминов можно изучить заранее: в нашем глоссарии собраны определения страховой суммы, франшизы, страхового случая и других понятий, с которыми менеджер сталкивается ежедневно.

Как откликнуться на вакансию

  1. Подготовьте резюме: опыт работы, основные результаты, образование, дополнительные курсы и сертификаты.
  2. В теме письма укажите название позиции — «Менеджер по страхованию».
  3. Отправьте резюме на адрес info@polisre.kz или позвоните по указанному телефону.
  4. Если опыт и образование соответствуют требованиям, с вами свяжутся и пригласят на собеседование.

В сопроводительном письме полезно коротко рассказать, почему вас интересует страхование и какие задачи вам ближе: работа с частными клиентами или с компаниями.

Частые вопросы кандидатов

Нужна ли личная лицензия, чтобы работать менеджером?

Лицензию на страховую брокерскую деятельность получает компания, а не отдельный сотрудник. При этом менеджер должен знать требования законодательства и внутренние правила работы с клиентами — этому обучают в процессе работы.

Как устроена оплата труда?

Условия оформляются в соответствии с законодательством, предусмотрена мотивационная система. Подробности обсуждаются на собеседовании.

Можно ли отправить резюме, если подходящей вакансии сейчас нет?

Да. Мы рассматриваем резюме специалистов в области страхования и финансов, маркетинга и продаж и на будущее. Контакты компании указаны также на странице контактов.